阿尔伯塔省教师合同谈判：丹妮尔·史密斯省长的呼吁

阿尔伯塔省省长丹妮尔·史密斯呼吁教师协会重返谈判桌，以避免即将到来的教师罢工。

阿尔伯塔省省长丹妮尔·史密斯近日表示，她希望阿尔伯塔教师协会（ATA）能够重返谈判桌，讨论即将到来的教师罢工问题。对于即将于周一进行的全省教师罢工，史密斯省长感到十分焦虑。

她在接受采访时表示，“现在的局势让人非常沮丧，我们不断在说‘是的’，但为什么对方的回答却是‘不’呢？我们不明白这个问题。联盟领导层与其成员之间似乎存在某种脱节。”

史密斯呼吁ATA领导层明确告知政府，达成协议需要什么，以便双方能够进行良好的谈判。她指出，教师们已经拒绝了之前的两次协商结果，政府希望能够找到一个双方都能接受的解决方案。

解决方案的关键在于沟通

“我们需要确保他们愿意与我们真诚地谈判，了解教师们真正想要和需要的是什么，从而达成第三次谈判结果。“史密斯强调，教师们的利益和需求必须得到重视。

她还提到，教育环境中面临的挑战，包括教师的工作条件，都是需要认真对待的问题。最近，她看到一位年轻女教师因被学生击打而重伤，这种情况在任何工作场所都不应被允许。

在谈到教师薪资时，史密斯表示，政府提供的薪资增长是相对合理的。她指出，拥有十年经验的教师在2027年时年薪将比2024年增加近14,000加元。她希望每位教师和家长能够理性评估这个薪资增长是否合理。

史密斯指出，虽然教师们的薪资增长幅度不小，但他们似乎还有其他未被表达的需求，这让她感到困惑。“我们需要找到教师拒绝提案的真正原因。“她再次呼吁ATA领导层积极参与讨论。

史密斯强调，教师罢工将对学生、家长及教师本人造成极大的伤害，“这种情况是完全可以避免的。“她希望双方能够放下分歧，回到谈判桌，寻找合理的解决方案，以确保学生们能够在安全和稳定的环境中学习和成长。

总之，阿尔伯塔省的教师合同谈判仍然面临挑战，而史密斯省长的呼吁则为双方提供了一个重新审视谈判的机会。希望通过有效的沟通，能够尽快达成共识，避免罢工带来的不必要麻烦。