阿尔伯塔省教师罢工风险降低 新合同协议达成

阿尔伯塔省教师罢工风险降低 新合同协议达成

阿尔伯塔省51,000名教师的罢工风险似乎将被避免，尽管新提案与省政府之前的报价大致相同。

阿尔伯塔省财政部长Nate Horner于周三宣布，省政府与阿尔伯塔教师协会之间已达成初步合同协议。

Horner在给媒体的书面声明中表示，教师将在“接下来的几天”内对这一初步协议进行投票。

这一潜在协议需要得到ATA成员的批准，投票将于周六至周一进行，距离罢工截止日期仅有一周时间。

根据《加拿大新闻社》和《环球新闻》获得的协议副本显示，该协议与政府的现有报价变化不大，唯一的变化是省政府将为教师提供COVID-19疫苗的费用。

这与省政府对其他部门（包括医疗保健）工作人员承诺提供疫苗的做法一致，因为大多数阿尔伯塔省居民今年必须为疫苗支付100加元。

初步协议包括与上春季被教师拒绝的相同的薪资增长——四年内提高12%。

此外，协议重申了政府在三年内招聘3,000名教师以解决课堂拥挤问题的承诺。

协议中还包含了对替代教师全日工作的年度薪资增加3%的承诺，以及在2028年夏季之前雇用1,500名全职教育助理的承诺。

教师们在谈判桌上于周五重新开始谈判，如果未能达成新的合同协议，他们威胁将在10月6日罢工。

Horner和教师工会均未提供初步协议的详细信息。

他虽然拒绝透露任何具体细节，但承诺省政府将投资近100亿加元支持教师和学生，招聘额外的3,000名教师，并投资86亿加元建设130多所学校。

阿尔伯塔教师协会在书面声明中确认，“已达成一项协议备忘录”，但ATA主席Jason Schilling也拒绝在批准投票之前提供更多细节。

Schilling确认，教师将于9月27日（星期六）早上8点至29日（星期一）下午5点在线投票。

工会表示将中立地呈现这一提议，意味着官员不会游说成员以某种方式投票。

工会表示，投票结果预计将在周一晚上投票结束后公布。

“在未接受协议的情况下，教师将于10月6日罢工，”工会在声明中表示。

此次罢工将使超过700,000名学生在2,500所学校的课程受到影响。

“教师在做出这一决定时并不轻松，”Schilling补充道。“他们认识到此次投票的重要性，并致力于为我们的公共教育系统的未来优先考虑结果。”

阿萨巴斯卡大学劳资关系教授Jason Foster建议家长保持应急计划，以防教师投票拒绝初步合同协议。

Foster告诉《环球新闻》，ATA似乎在押注教师是否会支持新合同。

“我认为很多教师在审视这一协议时，关注的不是薪资增长之类的内容，而是这一协议如何改善课堂上的情况，这将是他们投票的依据，”Foster说。

“如果这周未能批准，仍然会有时间回到谈判桌，看看能否达成协议，”Foster补充道。

“但我建议家长，不要取消你的应急计划，因为你可能仍然需要它们。”

合同谈判本月因教师要求的薪资和投资以减少课堂规模及应对教学复杂性而停滞。

省政府上周将工会带到劳动委员会，原因是工会发布的一份通讯文件声称省级谈判代表没有权力就非薪资问题进行谈判，而政府表示这并不属实。

劳动委员会在周四发布了一项同意令，解决了这一投诉。该命令指出，双方同意，待解决的谈判问题与薪资增长和教师的COVID-19疫苗有关。

双方于周五重返谈判桌——省政府当天推出了一项广告活动，辩护其之前的提议。

政府的广告活动包括一段乐观的视频，强调薪资增长和减少课堂规模的资金，视频最后由旁白说：“这确实是一个好的交易，让孩子们留在课堂上。”

工会之前也推出了自己的广告活动，使用广告牌、电视和广播广告、教师社交媒体上的推荐，以及明信片和草坪标志。

重返谈判的同时，教师工会的关键谈判代表在一天前辞职。

在辞职后的社交媒体帖子中，Peter MacKay表示，他的离职是因为他“未看到达成协议的路径”。

工会表示，MacKay的离职不会影响未来的谈判努力。