关于加拿大临时外劳计划的争议与思考

探讨加拿大临时外劳计划的影响与争议，分析其对本地就业市场的影响。

加拿大临时外劳计划的争议

本周，加拿大保守党呼吁联邦政府永久性地解散临时外国工人（TFW）计划，声称这一系统正在削弱加拿大的就业市场。保守党领袖皮埃尔·波利耶（Pierre Poilievre）迅速得到了不列颠哥伦比亚省省长大卫·埃比（David Eby）的支持，他于周四表示，该计划应被“取消或进行重大改革”。

TFW计划已成为过去三年来临时移民激增的最明显组成部分之一，青年失业率的上升在一定程度上也是因为加拿大雇主可以轻松地雇佣外籍工人。

TFW计划并非简单的临时工作安排。许多批评者认为，临时外劳的存在是对加拿大劳动市场规则的欺骗，然而，任何希望填补职位的加拿大雇主，首先必须表明他们尝试过寻找本国工人但未果。为什么他们会撒谎呢？

当然，我可以想象一些企业会优先考虑那些愿意接受低薪并面临被驱逐风险的员工，但这仅仅是个别现象。我们不能轻易假设，加拿大的私营企业会利用这一制度，获取无底线的廉价劳动力。

作为临时外劳，我为自己能为加拿大带来的经济利益感到骄傲。尽管一些人持怀疑态度，但我认为临时外劳的存在并不是零和游戏。加拿大雇主获得了热情且不受约束的劳动力，而临时外劳则在设定的时间内获得了公平的薪水，然后愉快地回到他们的祖国。

关于TFW计划的一个普遍误解是，参与者同意这一计划的条款，仅仅是为了获得更长期的居留权。实际上，他们只是希望在枫叶国短暂工作，领取入门级工资，然后安静地返回故乡。有什么外国人会对更广泛的抱负感兴趣呢？

有些人指责临时工人挤压了租赁市场，但这也是不实之词。正如大多数TFW愿意接受那些对加拿大人来说可能令人震惊的工作条件一样，他们的居住状况也类似。我可以肯定，在布兰普顿一处公寓的走廊地下室中，工作在Tim Hortons的工人并没有占用本应由加拿大人居住的空间，而他们对此感到非常满意。

当我的批评者问我TFW计划为这个国家做出了什么贡献时，我只需看一眼加拿大的市中心或购物中心。曾几何时，加拿大的低技能工人被期望去操作收银机、提供食物或驾驶卡车，但如今这一切已经结束。所有这些加拿大人已被解放，去追求更高尚的职业，比如包容性顾问、穿刺艺术家等，成为现代经济的前沿。

总之，如果有什么能体现“功能社会”的，那就是每个快餐柜台和每个酒店前台都由那些对周围环境了解不多的合同工来服务，他们没有显著的加拿大社交圈，合同到期后将被礼貌地请走。我们应该为我们所建立的这一切感到自豪。