分类: 时事 , 社会 | 标签: 不列颠哥伦比亚省 , 公共服务 , 罢工 , 工会 , 劳资纠纷

不列颠哥伦比亚省公共服务员工罢工升级

不列颠哥伦比亚省公共服务员工的罢工行动扩展至22个地点,涉及4000多名工人,罢工升级引发关注。

  • Harrison Ming
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不列颠哥伦比亚省公共服务员工罢工升级

不列颠哥伦比亚省公共服务员工罢工升级

不列颠哥伦比亚省的公共服务员工罢工行动正在扩大,目前已涉及22个地点,影响超过4000名工人。这一劳资纠纷的升级引发了广泛关注。

在新增加的罢工地点中,包括了纳奈莫、坎卢普斯、基洛纳、克兰布鲁克、纳尔逊、福特圣约翰和史密斯港等政府办公地点。这些地点的加入,使得罢工范围更为广泛,之前的罢工地点还包括苏里、维多利亚和温哥华。

BC省总员工工会表示,由于温哥华周边的野火烟雾导致空气质量问题,乔治王子和威廉湖的罢工将采取“虚拟罢工”的形式,直到另行通知。

随着省政府公布了对罢工员工的提议,罢工行动的扩展似乎进入了一个新阶段。省政府提议在两年内提高4.5%的薪酬,并包括生活成本补贴。

财务部表示,工会要求的涨幅为15.75%,但工会主席保罗·芬奇表示,这种计算方式是“创造性的数学”,因为其中包含了一整套可选的生活成本补贴。

芬奇在周一表示,工会不会“公开”接下来的罢工策略,但补充说,他们目前并没有针对酒类分销中心。

省长大卫·埃比在周一表示,省政府希望与工会谈判代表重新回到谈判桌上,同时考虑到BC省财务状况所面临的“逆风”。

埃比在一次无关的媒体活动中表示:“我们确保为工人提供公平的交易,希望能够回到谈判桌上,进行创造性的合作,以支持这些工人,并认识到我们省目前面临的财务形势。”

坎卢普斯中心的保守党议员彼得·米洛巴尔则对罢工升级表示“失望”,并指出这将对公众产生一定影响。他在周二早上的CBC节目《日出坎卢普斯》中表示:“政府应该早在两年前就意识到这一点,等待下一份合同的到来。”

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Harrison Ming

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