加拿大航空空乘人员拒绝工资提议

加拿大航空空乘人员拒绝工资提议

加拿大航空的空乘人员在新合同的投票中以99.1%的压倒性比例拒绝了雇主的工资提议。投票于周六结束，结果显示大多数空乘人员对新的工资协议并不满意。

根据航空公司的声明，工资部分将按照双方之前达成的协议，提交调解处理。声明中提到：“加拿大航空和加拿大公共员工联合会（CUPE）预见了这种可能的结果，并共同同意，如果暂定协议未获得批准，则工资部分将提交调解；如果在该阶段未达成协议，则将进入仲裁。”

航空公司还强调：“各方也同意不会启动劳资冲突，因此不会发生罢工或停工，航班将继续运营。”

在此声明发布后，加拿大航空重申了其对调解和仲裁过程的完全承诺。CUPE的加拿大航空分会表示，大多数条款仍将构成与航空公司的新集体协议，唯一的例外是工资问题。

被投票否决的暂定协议结束了上个月在航空公司进行的罢工，协议内容包括提高员工工资，以及在飞机停场时的工作薪酬结构。该协议为大多数年轻空乘人员提供了12%的薪资增长，为更资深的员工提供了8%的薪资提升，后续几年还将有小幅度的加薪。

投票于8月27日开始，超过10,000名工会成员参与了投票，工会表示99.4%的会员参与了此次投票。

此次为期三天的罢工于8月19日结束，期间帮助数千名客户调整了旅行计划。工会在周六发表声明中表示：“联邦政府在此次谈判中扮演了腐蚀性角色，无法忽视。”

“联邦政府不仅未能保持中立，反而在整个谈判过程中施加影响，使加拿大航空拥有了压制空乘人员工资的杠杆。”