加拿大航空空乘人员新合同投票结果分析

加拿大航空空乘人员新合同投票结果分析

在最近的一次投票中，加拿大航空的空乘人员以高达99.1%的比例否决了航空公司提出的新合同中的工资提议。这一结果显示出空乘人员对工资水平的不满和对未来谈判的期待。

投票结果与后续步骤

根据航空公司发布的声明，工资问题将如双方事先达成的协议一样，转交给第三方调解。这意味着，尽管合同的其他条款可能会达成一致，但工资问题仍需进一步讨论。航空公司表示：“加拿大航空与加拿大公共员工联合会（CUPE）预计到可能出现的结果，并共同同意，如果暂定协议未获得批准，工资部分将被提交调解；如果在该阶段未达成协议，则将进行仲裁。”

劳动关系的稳定性

值得注意的是，双方还达成了一项协议，即在此期间不会发生任何劳动冲突。因此，加拿大航空的航班将继续正常运营，不会有罢工或停工的情况发生。这为旅客提供了保障，确保他们的旅行计划不会受到影响。

未来的展望

虽然工资问题仍在调解中，但CUPE表示，大多数条款仍将构成与航空公司的新集体协议的一部分。这意味着，尽管工资问题存在争议，其他方面的协议仍然可以顺利推进。

总之，加拿大航空空乘人员的投票结果反映了他们对现有工资水平的不满，同时也展示了双方在劳资关系中寻求解决方案的意愿。随着调解的进行，期待能有一个令双方都满意的结果。