加拿大邮政劳资谈判僵局影响包裹服务

加拿大邮政与工会的劳资谈判陷入僵局，影响包裹服务可靠性，尤其在假日高峰期。

随着假日高峰季节的临近，加拿大邮政（Canada Post）与加拿大邮政工会（CUPW）之间的谈判仍然停滞不前，双方互相指责对方缺乏进展，并认为对方的期待不切实际。

加拿大邮政在近期报告中显示，季度亏损创下历史新高，包裹量显著下降，部分原因归咎于劳资不确定性以及来自私人快递公司的竞争。为了解决财务挑战和下滑的信件业务，该公司计划进行运营变更，包括灵活的员工配置和周末送货选项。

然而，CUPW拒绝了加拿大邮政的提案，认为公司的财务问题源于管理不善，并且所提议的变更将会对工人的工作和权利产生负面影响。

当前的争端危及到假日运输高峰期包裹的可靠送达，这可能会影响依赖加拿大邮政的企业。上周，加拿大邮政和代表约50,000名邮件投递员的工会重返谈判桌，但未能取得任何进展，双方继续相互指责。

CUPW在5月底后首次恢复的合同谈判中，已对加拿大邮政提出的“最终”提案进行了拒绝，并实施了加班工作禁令。CUPW在8月1日以压倒性票数拒绝了该提案，而政府随后介入强制进行投票。

加拿大邮政表示，工会的反提案未能解决其面临的结构性挑战和运营修复问题，包括需要招聘兼职员工以应对信件业务的持续下降及私营快递公司的竞争。该公司在一份声明中指出：“不幸的是，CUPW在许多问题上保持或加重了立场，并增加了新的要求，双方之间的差距仍然很大。”

CUPW在回应中表示：“加拿大邮政再次向我们展示了它并不认真地进行善意谈判。”工会强调，加拿大邮政没有从5月的提案中有所调整，也没有对其反提案作出“有意义的回应”。

CUPW指出，邮政工人明确表示，他们不会做出削弱工作、安全和公共服务的让步。

此次僵局继续削弱加拿大邮政的财务状况和服务水平。周二，加拿大邮政公布了第二季度的前税亏损为2.94亿美元，为其历史上最大的季度亏损，包裹量同比下降36.5%。

加拿邮政在面临利润下滑、竞争加剧的情况下，迫切需要灵活的商业模式，以适应新的市场环境。这包括基于每日包裹量的配送路线、提供周末、夜间和次日送达服务的能力，以及更大的自主权以快速适应不断增长的电子商务市场。

总之，加拿大邮政与CUPW之间的谈判僵局不仅影响了邮政服务的可靠性，也对整个快递行业产生了深远的影响。希望双方能够尽快达成协议，以保障假日高峰期间的包裹送达服务。