加拿大航空空乘工会可能罢工，旅客需了解的事项
加拿大航空空乘工会正在进行罢工投票，旅客需了解相关信息与影响。
- Harrison Ming
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加拿大航空空乘工会罢工投票概述
加拿大航空的空乘工会未能与雇主达成协议，工会成员将对可能的罢工进行投票。该工会代表着约10,000名在加拿大航空和加拿大航空Rouge工作的空乘人员。由于与航空公司之间的集体协议已于2025年3月31日到期，工会成员现在处于法律上可以罢工的状态。
工会发言人在之前的采访中表示，工会成员希望避免采取任何工作行动，并希望达成一份“强有力的新合同”。然而，与联邦指定的调解部长的调解过程未能达成任何初步协议。
罢工投票时间
工会的罢工投票将于7月28日下午2点（东部时间）开始，并于8月5日下午2点（东部时间）结束。
罢工的后果
尽管成员现在投票，但工会在21天的冷却期结束后才能发出72小时的罢工通知。这意味着，最早的罢工通知时间将是8月26日中午12:01（东部时间）。
在调解期结束后，还有21天的冷却期，期间谈判可以继续进行。加拿大航空在一份声明中表示，它仍然“致力于谈判过程”，并与工会协商“达成公平和公正的集体协议”。
工会为何考虑罢工？
空乘工会与加拿大航空就多个关键问题进行了数月的谈判，主要集中在公平薪酬和工作条件上。根据现行合同，新入职的全职空乘人员每月仅收入1,951.30加元，工会认为“这根本无法维持生计”。
工会的谈判委员会更新指出，若干关键问题依然没有解决，包括“薪水、无薪工作、日常旅行开支、养老金、工作规则和休息时间”。
旅客是否有权获得因罢工而取消航班的赔偿？
根据《加拿大航空旅客保护条例》（APPR），在劳动纠纷期间，客户对于因罢工造成的延误或取消航班、餐食、酒店或其他附带费用均无权获得赔偿。
以往的更新和进一步阅读
工会与航空公司签署了一项为期10年的合同，意味着成员未能看到与工作量变化相符的工资增长。加拿大航空工会主席Wesley Lesosky告诉V.I.A.，一些空乘最重要和复杂的职责是在制服下免费完成的。预飞活动，包括识别飞机需求（如除冰或螺旋桨异常）、安全检查（检查灭火器、烟雾罩等）以及确保乘客服务准备就绪（包括洗手间和餐饮设备）都是在没有薪水的情况下完成的。
CUPE的航空部门代表着全国约18,500名空乘人员，发起了一项宣传活动，强调加拿大空乘人员面临的问题。“无薪工作不会飞”的活动指出，员工每月大约有35小时是免费工作的。
加拿大航空在类似情况下的航班变更处理
去年9月，加拿大航空的飞行员工会（ALPA）有可能合法发出72小时的罢工通知。虽然航空公司在工作行动之前达成了协议，但许多乘客在可能的旅行中断之前选择了更改航班。当时，加拿大航空为可能受到罢工影响的旅客提供了灵活的更改政策。旅客也有权获得因航班取消而全额退款，航空公司还与其他航空公司合作，为受到航班取消影响的客户确保座位。
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